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江西省投資燃氣有限公司所屬企業(yè)面向社會

公開招聘公告

一、企業(yè)簡介

江西省投資燃氣有限公司于2008年2月由江西省投資集團有限公司設立，注冊資本3.7億。主要負責環(huán)鄱陽湖地區(qū)終端燃氣業(yè)務的拓展。現(xiàn)有資產(chǎn)規(guī)模15億元，已投資設立各類控參股企業(yè)25家。控股及全資（含三級、四級企業(yè)）企業(yè)17家，參股企業(yè)8家。分布在新余、九江、宜春、撫州、上饒等地，業(yè)務領域涵蓋城市燃氣、工業(yè)直供、汽車加氣、船舶加注、管道安裝和管道防腐等。

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)就有關事項公告如下：

二、招聘需求

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，無違法犯罪記錄；

2.具有良好的品行和職業(yè)素質(zhì)，有較強的事業(yè)心和責任感，身體健康；

3.具有國家承認的學歷、學位（留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書），具備崗位所需的任職資格及技能要求，能勝任崗位工作；

4.崗位應聘者應熟悉相關領域的國家法律法規(guī)、具有良好的辦公技能；崗位所需的任職資格、技能要求及其他條件要求按照國家法律法規(guī)、行業(yè)標準等確定；符合國家相關法律法規(guī)對國有企業(yè)工作人員錄用要求，身體條件要求參照國家公務員錄用工作要求。                                                                  

（二）具有下列情形之一的，不得報名：

1.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未做出結論的或曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的或曾被開除公職的；

3.工作以來曾在年度考核中被評定為不稱職等次的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.其他不適宜報考的人員。

（三）崗位具體條件

1.工作經(jīng)歷計算截止日期為2025年7月31日。對工作經(jīng)歷的認定，以簽訂的勞動（聘用）合同、養(yǎng)老保險繳費證明（需當?shù)厣绫２块T蓋章）等為準。

    2.招聘崗位所需的更多具體條件詳見《公開招聘崗位需求表》（見附件）。

四、招聘程序

此次招聘工作按照網(wǎng)上報名、資格審查、考試考核、體檢考察、公示及錄用等程序依次進行。

（一）網(wǎng)上報名。

此次公開招聘通過招聘網(wǎng)申系統(tǒng)進行報名，可通過移動端或PC端報名。報名不設截止時間，招滿為止。

1.報名方式：掃描招聘公告中的報名二維碼進入招聘網(wǎng)申系統(tǒng)進行注冊報名；移動端報名鏈接分享至PC端后，可實現(xiàn)在PC端注冊報名。

2.實行誠信報名制，應聘者報名前應仔細閱讀崗位報名條件，真實、準確、完整地填寫個人信息，并上傳本人半年內(nèi)免冠正面電子照片（jpg格式，100kb以下）、身份證、高等教育各階段學歷學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》、簽字版誠信承諾書、職稱技能證書以及其他資質(zhì)和獲獎證書、工作經(jīng)歷和業(yè)績等有關證明材料。未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名并按要求上傳附件資料的，視為放棄報名資格，后果自行承擔。

（二）資格審查。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作各階段發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘資格條件或弄虛作假的，將取消其應聘資格或錄用資格，后果由應聘者自行承擔。資格審查分為線上審查和現(xiàn)場審查。

1.線上資格審查。根據(jù)崗位招聘條件要求，對應聘者的資格進行線上審查，通過資格審查人數(shù)與崗位需求比例不低于3:1，對未達到比例的，將重新組織招聘。

2.現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格審查時間及地點另行通知。現(xiàn)場資格審查所需提供材料如下：①報名系統(tǒng)下載并簽名的《報名登記表》；②身份證原件及復印件；③高等教育各階段學歷、學位證書原件及復印件；④中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）上下載并打印的高等教育各階段《教育部學歷證書電子注冊備案表》；國境外取得學歷學位的，需提供教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證》；⑤簽字版誠信承諾書；⑥與應聘崗位所需條件相匹配的職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術職稱證書原件及復印件；⑦社保繳費證明、工作證明或勞動合同等工作經(jīng)歷證明；⑧崗位所需的其他相關證明材料。材料請按以上順序有序放置。

（三）考試考核。

采取筆試、面試方式進行人員甄選，考試綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

筆試采取閉卷方式進行，主要測試招聘崗位所需的基礎知識、專業(yè)知識等。總分為100分，筆試總時間為2個小時。筆試成績不得低于60分，筆試成績保留小數(shù)點后兩位。筆試時間地點另行通知。

崗位根據(jù)筆試成績排名按筆試成績不低于60分及崗位招聘人數(shù)1:5的比例進入面試（如低于1:5的比例，則按實際參加面試且不低于1:3的比例進入面試，末位同分者一并進入面試）。面試順序在面試當日抽簽決定，面試時間地點另行通知。

未通過資格審查、筆試未入圍、面試未入圍人員不再另行通知。

（四）體檢考察。

根據(jù)崗位應聘者的筆試、面試成績計算綜合成績，并按綜合成績由高到低進行排名，按1:1比例確定體檢與考察人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，根據(jù)醫(yī)院體檢結論確認是否符合崗位要求。體檢費用由應聘者自理，待入職轉正后，可按公司程序報銷體檢費用。對體檢合格人員采用等額考察（背調(diào)），考察（背調(diào)）通過查檔或與原單位人力資源部、直屬領導電話等方式對應聘者信息進行核實。主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作經(jīng)歷及表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況、近親屬情況、是否具有應當回避的情形等情況，并對應聘者進行資格復核。因考察自動放棄或不合格等原因產(chǎn)生的缺額，可按應聘者最終成績由高分到低分依次依照實際需求遞補。

（五）公示及錄用。

經(jīng)會議研究審定后，對擬錄用人員進行公示，公示無異議后，發(fā)出錄用通知，按照有關規(guī)定簽訂勞動合同，辦理入職相關手續(xù)。對新入職人員執(zhí)行試用期，試用期滿考核合格后方可轉正。因自愿放棄聘用或公示影響聘用的，待研究后再決定是否遞補人選。

五、薪酬待遇

薪酬待遇按照公司薪酬管理有關制度執(zhí)行。

六、應聘須知

（一）此次招聘不收取任何費用，不指定考試參考書和教材，不舉辦不委托任何機構組織考試輔導培訓。

（二）應聘者報名需通過我司招聘系統(tǒng)完成。

（三）應聘者報名時務必正確填寫常用手機號及電子郵箱，確保通訊暢通。應聘者收到相關通知后，務必及時登錄網(wǎng)站查詢招聘相關信息并做出回應。因應聘者個人原因造成聯(lián)系不暢的，或者收到通知未及時回應造成后果的，我司不承擔任何責任。未通過或未入圍的，我司不再另行通知。

（四）應聘者應遵循國有企業(yè)有關任職回避的相關規(guī)定并如實填寫《誠信承諾書》。領導人員的親屬，不得報考領導人員所任職企業(yè)（含所屬企業(yè)）工作崗位。領導人員是指江投集團、天然氣集團、投資燃氣、招聘單位的公司領導及組織人事部門負責人。領導人員的親屬是指與領導干部有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關系的人員。凡與報考單位人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考同一機關雙方直接隸屬于同一領導人員的崗位或者有直接上下級領導關系的崗位。如未如實填報，存在欺騙、隱瞞親屬關系的情況，將取消應聘者考試或錄用資格。

（五）應聘者如有報名技術咨詢事項，可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00、下午13:30-17:30）聯(lián)系我們。

▲附件1：公開招聘崗位需求表 

▲附件2：公開招聘報名二維碼

▲附件3：公開招聘考生誠信承諾書